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Gestão de Conflitos entre Sócios, entre Familiares e Sucessão Empresarial

Garantir a continuidade dos negócios representa um dos maiores desafios para os empreendedores.

A passagem bem sucedida da gestão da empresa para a próxima geração traria muitos benefícios para todos os envolvidos com o empreendimento.

Os fundadores poderiam desfrutar dos rendimentos da empresa e da tranquilidade sobre o futuro profissional de seus descendentes.

As gerações sucessoras teriam oportunidade de trabalho e renda que, na maioria das vezes, não teriam em outros lugares.

As relações familiares teriam mais harmonia.

Clientes, fornecedores, funcionários e governo também seriam beneficiados.

O Sindimec, sempre atento para contribuir e atender os interesses de seus associados, convida para a palestra “Sucessão Empresarial Bem Sucedida”, apresentada por Otávio Fontoura, profissional com grande experiência em desenvolvimento de processos e desenvolvimento comportamental.

Dia 27 de setembro de 2018 – 19 horas – Sindimec

Esta palestra dá início ao projeto – Núcleo Filhos Empreendedores.

Venha compreender ainda mais os fatores que influenciam o êxito da sucessão empresarial e descubra o que fazer e os benefícios para você, sua família e sua empresa.

Seja bem vindo(a) !!!

Inscrições através do e-mail: planejamento@sindimec.org.br

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