Preparação do desenvolvimento da Ação de Formação de Jovens – SENAI – SINDIMEC – EMPRESAS: 14 de maio de 2019

O SINDIMEC, conforme solicitado pelos presentes na reunião que aconteceu no dia 23/04, e no intuito de atender as demandas das empresas do setor que estão sofrendo com a falta de mão de obra qualificada.

Estaremos realizando um treinamento com foco em apoiar e orientar as empresas quanto o desenvolvimento da Ação Empresarial de Formação de Mão de Obra do SINDIMEC em parceria com o SENAI.

O treinamento em Comunicação que está divido em dois momentos, que acontecem nos dias 14 e 28 de maio, às 19h, na sede da entidade, o foco será preparar as pessoas responsáveis por essa importante ação dentro de cada empresa. Essa preparação em comunicação auxiliará em Promover esta Ação, essa Ideia.

Neste treinamento também serão abordados e trabalhados temas como:

• Como promover ou vender uma ideia (sua empresa, o SINDIMEC ou a Ação Empresarial para formação profissional);
• A importância de assumir sua Posição Social e suas responsabilidades;

O SINDIMEC convida sua empresa para se reunir conosco neste encontro!

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Se sua empresa tem interesse na AÇÃO mas não pode comparecer no dia 14 de maio, manifeste seu interesse e encaminhamos todos os materiais e informações necessárias para que possa fazer parte dessa Ideia, que com certeza estará desenvolvendo futuros profissionais qualificados em sua região.

Segue abaixo a proposta desta AÇÃO.

Programa Jovem Aprendiz SENAI em parceria com o SINDIMEC.

Esta ação tem por finalidade o desenvolvimento de cursos de aprendizagem profissional pelo SENAI em parceria com o SINDIMEC, direcionados ao setor das Indústrias Metal-Mecânicas, proporcionando uma orientação profissional aos jovens e complementando sua formação educacional conectando as oportunidades das indústrias aos jovens.

SINDIMEC é o sindicato Patronal das Indústrias Mecânicas de Joinville e Região, seu objetivo nesta ação é promover a formação profissional para a indústria local através de escolas, associações e na comunidade em geral com a seleção de jovens aprendizes.

Com o curso de formação profissional de qualidade os jovens terão a oportunidade de ingressarem em empresas como profissionais valorizados no mercado: Ferramenteiro, Soldador, Torneiro e Fresador, Técnico em Metrologia, Projetista, Técnico em Segurando do Trabalho entre outras. Atualmente o salário médio destes profissionais fica em torno de R$2500,00 nos dois primeiros anos de carreira, sendo mais valorizado com a experiência na profissão.

Qual o papel das empresas do setor neste projeto?

Selecionar e indicar os jovens para o curso Gratuito de AJUSTADOR MECÂNICO no SENAI, que atendam ao perfil adequado para que posteriormente estes jovens possam ser contratados como aprendizes pelas empresas do setor.

Com essa ação, as empresas esperam suprir a demanda por falta de mão de obra especializada no setor e os jovens terão a oportunidade de serem capacitados em uma instituição de qualidade gratuitamente.

Benefícios aos jovens selecionados:

Além da formação técnica propriamente dita, o jovem terá perspectiva de crescimento pessoal e profissional com a sua inserção no mercado de trabalho.

Os jovens também terão oportunidades de participarem dos processos teóricos e práticos que acontecem no curso e dentro das empresas, tanto na formação técnica quanto discutindo temas relevantes como: questões de ética, cidadania, responsabilidade, trabalho em equipe, entre outros temas do cotidiano de qualquer ambiente de trabalho saudável.

A convivência dentro das empresas gera experiências válidas para toda vida, transformando-os em cidadãos mais conscientes, principalmente na parte de organização, disciplina, limpeza e colaboração.

Planeje hoje,                                                                                               Para realizar no futuro!

Curso de Ajustador Mecânico

Carga horária Total: 800h

Período: 1 ano

Frequência: 5 dias por semana – 4h diárias

Local: SENAI (definir entre Norte e/ou Sul)

Início: Julho/2019

Muitas escolas técnicas cobram R$800,00 por mês e esta oportunidade é gratuita.

Caso o jovem venha a ser contratado por empresas do setor como jovem aprendiz, a carga horária será de oito horas diárias, sendo que são quatro horas de curso no SENAI e quatro horas na empresa.

Salário de aprendiz fica em torno de R$1200,00 (um mil e duzentos reais), sendo que sua carga horária diária é de 8 (oito) horas, a qual compreende quatro horas na empresa e quatro horas do SENAI. Assim sua falta de frequência no curso irá reduzir seu salário.

Público alvo:

• Jovens com idade entre 17 e 23 anos;
• Cursando ou concluído o Ensino Médio;
• Interessados em conhecer o Setor Metal-Mecânico;
• Que buscam conquistas pessoais através de uma profissão;
• Que tenham a intenção de ser um profissional de sucesso;
• Que acreditem no trabalho como fonte de prosperidade;
• Sejam pontuais e responsáveis.